Kiválasztási folyamat
Tippek a sikeres jelentkezéshez
A WTS Klient célja a folyamatos fejlődés és növekedés – ezt pedig olyan csapattal szeretnénk megvalósítani, amely motivált, szakmailag felkészült, és ahol jó együtt dolgozni. Hiszünk abban, hogy a siker kulcsa az emberekben rejlik, ezért kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy megtaláljuk a hozzánk legjobban illő kollégákat, támogassuk a fejlődésüket, és hosszú távon is számíthassunk egymásra.
Örömmel várjuk pályakezdők és tapasztalt szakemberek jelentkezését egyaránt. Cégcsoportunk duális képzőhelyként működik, és gyakornoki lehetőséget is biztosítunk azoknak, akik már tanulmányaik alatt szeretnének betekintést nyerni a szakmába és értékes tapasztalatot szerezni.
Hogyan zajlik nálunk a kiválasztás?
Fontos számunkra, hogy a folyamat végig átlátható és korrekt legyen, így minden lépésről időben visszajelzést kapsz. Íme, mire számíthatsz, ha jelentkezel hozzánk:
Amikor megüresedik egy pozíció, HR csapatunk a szakmai területtel közösen pontosan meghatározza, milyen tudásra, készségekre és személyiségre van szükség ahhoz, hogy valaki sikeres legyen az adott szerepben. Ezek alapján készítjük el az álláshirdetést, amelyet közzéteszünk a releváns felületeken.
A kiválasztási folyamatunk átlátható és jól követhető – az alábbi lépésekre számíthatsz:
HR csapatunk a beérkezett pályázatokat összeveti az adott pozíció elvárásaival.
A leginkább megfelelő jelöltekkel egy rövid, telefonos beszélgetés keretében ismerkedünk meg és egyeztetünk a továbbiakról.
A következő lépésben már részletesebben beszélgetünk a szakmai tapasztalataidról és a jövőbeli terveidről.
A pozíciótól függően különböző feladatokkal vagy tesztekkel is támogatjuk a kiválasztást, hogy mindkét fél számára megalapozott döntés szülessen.
Összesítjük a tapasztalatainkat, és a kiválasztott jelöltnek ajánlatot teszünk. Természetesen minden pályázót értesítünk az eredményről.
Sikeres megállapodás esetén szerződést kötünk, és elindítjuk a beléptetési folyamatot, hogy könnyedén kezdhess nálunk.
Jól jönne még néhány praktikus tipp?
- Kérjük, figyelmesen olvasd el az adott pozíció leírását és akkor jelentkezz, ha a szükséges képességek birtokában vagy! A hirdetésben kért információkat ne felejtsd el megadni/felcsatolni!
- Készülj fel a beszélgetésre, érkezz pontosan. Ha késnél, kérjük, jelezd felénk, tudunk rugalmasak lenni. Ha mégsem tudsz eljönni a személyes interjúra, kérjük, jelezd előzetesen, ezzel megkönnyíted számunkra a szervezést.
- A találkozón minden lényeges tudnivalóról informálunk, és arra kérünk, tedd fel Te is bátran a kérdéseidet, annak érdekében, hogy minél jobban megismerjük egymást. Hidd el, kíváncsiak vagyunk Rád!
S hogy nézne ki ez a gyakorlatban?
Nézd meg videóinkat! 🙂
(A videók aláfestő zenét tartalmaznak, ha úgy kényelmesebb, némítsd le az eszközödet.)
Velünk fogsz találkozni
A WTS Klient HR csapata nem csak a munkaerőforrás menedzsment feladatokat végzi, ők a közösségi élet mozgatórugói. Szívvel-lélekkel és fáradhatatlanul szervezik a programokat, és aktívan állnak minden jó kezdeményezés mellé. Heti „WhaT’S On?” hírlevélben tájékoztatnak az aktualitásokról, fordulj hozzájuk bizalommal:
Mi vagyunk azok, akik a mindennapi HR-folyamatok gördülékeny működése mellett azon dolgozunk, hogy munkatársaink egy támogató, inspiráló és emberközpontú környezetben végezhessék a munkájukat. Hiszünk abban, hogy egy sikeres szervezet alapját a motivált és megbecsült munkatársak jelentik.
Evelin
Timea
Réka
Laura